Sensibiliser 14 collaboratrices au climat de manière ludique lors d’une journée teambuilding

CLIENT

COSMED

SECTEUR

Cosmétique

PROJET

Ateliers climat

DATE

2024

Contexte

COSMED, première association des TPE, PME et ETI de la cosmétique, souhaite sensibiliser l’ensemble de ses collaborateurs aux enjeux climatiques de manière positive et non-culpabilisante. L’objectif est de les faire monter en compétence sur le sujet et d‘identifier des actions concrètes pour réduire l’impact environnemental de l’entreprise. Nous proposons une journée « Sensibilisation climatique » pour répondre à ce besoin, alliant expertise climat et approche ludique.

Objectifs

COSMED a besoin de mobiliser toute son équipe de 14 personnes sur les enjeux climat. Cependant, l’association est confrontée à plusieurs défis :

  • Sujet perçu comme anxiogène et culpabilisant pour certaines
  • Manque de connaissances des collaborateurs sur les causes et impacts du dérèglement climatique
  • Disparité de connaissances sur le climat dans l’équipe
  • Difficulté à rendre le sujet concret et à passer à l’action individuellement et collectivement

Pour y répondre, COSMED recherche un format immersif et convivial, permettant une réelle montée en compétence et l’occasion de mobiliser l’équipe sur ce sujet.

Solution proposée

La journée teambuilding « Sensibilisation climatique » combine deux ateliers puissants et complémentaires :

Le matin (9h-12h) : Atelier Fresque du Climat

L’objectif : comprendre, par un jeu collaboratif, les mécanismes du changement climatique.

L’atelier s’appuie sur les 4 piliers de l’apprentissage : Raisonner, Imaginer, Ressentir, Formaliser, et se divise en 4 temps :

RÉFLEXION (1h30)

Comprendre les enjeux : les mécanismes du climat et les liens de causes à effets des activités humaines sur nos sociétés.

CRÉATIVITÉ (30′)

Ancrer la connaissance en faisant appel à une autre méthodologie d’apprentissage et décompresser.

ÉMOTIONS (15′)

Accueillir les émotions qui arrivent, surtout inconfortables. C’est normal et il faut accepter cet état pour passer à l’action.

ACTION (45′)

Réfléchir et échanger ensemble. La mise en action rend optimiste et permet de faire face aux constats sans tomber dans la fatalité.

L’après-midi (14h-17h) : Atelier 2tonnes

Pourquoi 2tonnes ? Afin de limiter les effets du changement climatique, l’Accord de Paris (2015) a fixé un objectif : celui de réduire nos émissions de gaz à effet de serre à 2 tonnes de CO2 équivalent par an et par habitant d’ici 2050. Aujourd’hui, en moyenne, un Français émet 9,5 tCO2e par an. En 27 ans, nous devons donc diviser nos émissions par plus de 5 pour atteindre cet objectif.

C’est tout l’objectif de cet atelier ! Une expérience ludique offrant des idées de solutions concrètes et activables à différents niveaux (mesures individuelles et collectives), et recouvrant toutes les thématiques et les principaux secteurs de l’économie (alimentation, transport, industrie, énergie…)

L’atelier se déroule de la manière suivante :

FORMULAIRE (15′)

Avant l’atelier, les participants remplissent un formulaire de 15min pour calculer leur empreinte carbone individuelle.

INTRO (45′)

Quiz sur le changement climatique.

Introduction à la comptabilité carbone.

SIMULATION (1h30)

8 tours d’actions individuelles et collectives en alternance pour simuler l’évolution des émissions jusqu’en 2050.

CRÉATIVITÉ (45′)

Brainstorms en équipes pour inventer de nouvelles actions liées à l’activité de l’entreprise, et conclusion inspirante.

Notre accompagnement

Nous organisons tout, COSMED n’a eu qu’à s’occuper de la réservation de la salle et du déjeuner 🙂 

Etape #1 Cadrage et co-construction

  • Echanges avec COSMED pour comprendre le contexte et les attentes.
  • Co-création par The Good Habits d’un format adapté aux enjeux du client, à son territoire.
  • Validation du déroulé détaillé et de la logistique.

Etape #2 Préparation des ateliers

  • Point de cadrage pour formaliser les aspects pratiques (timing, matériel…).
  • Envoi d’un mail de communication aux participants en amont et invitation à réaliser leur empreinte carbone personnelle via un lien dédié et sécurisé.

Etape #3 Animation de la journée

  • Accueil des participants et briefing.
  • Animation des deux ateliers dans une énergie bienveillante et positive, en s’appuyant sur son expertise.
  • Débrief avec les participants et les référents COSMED.

Etape #4 Bilan

  • Envoi d’un questionnaire de satisfaction et d’une boite à outils à chaud.
  • Formalisation des idées d’actions identifiées.

Impacts

  • 14 collaboratrices de tout niveau sensibilisées et engagées
  • 14 empreintes carbones personnelles réalisées
  • 70 idées d’actions individuelles identifiées
  • 4 pistes d’actions collectives co-créées pour réduire l’empreinte carbone de COSMED
  • Une dynamique créée, propice à lancer un plan d’action climat dans la durée
  • Une fierté et une image positive renforcée en interne et externe

« Au-delà de la sensibilisation de l’ensemble de l’équipe sur les causes et conséquences du changement climatique avec la fresque du climat, l’atelier 2 tonnes a été un outil puissant nous permettant de challenger nos habitudes et d’identifier des leviers d’actions avec impacts pertinents pour la réduction des émissions de GES à l’échelle de nos activités. »

Mathilde Guyader

Responsable environnement, COSMED

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