Sensibiliser pour mieux s’engager
Avec The Good Habits, vos collaborateurs se forment sur les grands enjeux environnementaux, progressent dans leur transition écoresponsable en s’amusant, et deviennent moteurs de votre stratégie RSE.
ou réservez un appel téléphonique. C’est gratuit 🙂
La transition environnementale, enjeu stratégique majeur des entreprises
Développez votre image de marque 🔊
Vous portez les valeurs d’une entreprise engagée pour l’environnement, avec une pincée de fun et de positivité.
Fidélisez vos talents 🧑💻
Vos collaborateurs améliorent leurs connaissances et changent leur comportement en s’amusant.
Devenez acteur de la transition 🌎
Vous devenez acteur de la transition écologique et aidez vos collaborateurs à mieux vivre l’éco-anxiété.
Répondez aux obligations légales 🧑⚖️
Vous répondez à certaines obligations légales, qui vont s’intensifier dans les années à venir.
👍 86%
des salariés veulent s’investir dans les enjeux environnementaux de leur entreprise
👎 60%
des salariés n’ont pas les moyens de s’impliquer dans ces sujets
L’entreprise a un rôle à jouer !
3 formats pour sensibiliser et progresser (en s’amusant !)
FORMAT 1 : INTERVENTION
Conférence inspirante
3 français sur 4 déclarent avoir envie de changer leurs habitudes pour aller vers un mode de vie plus durable. Pourtant, très peu seulement agissent. Comment se fait-il que si peu de gens agissent vraiment pour l’environnement alors qu’ils sont pourtant si sensibles au sujet ?
Avec The Good Habits, j’essaie de montrer que le design est un puissant levier pour engager de manière positive et durable le plus grand nombre vers l’écoresponsabilité.
✅ Un format qui s’adapte à vos besoins (30min à 1h)
✅ Un sujet original mêlant 2 concepts rarement reliés : design et écoresponsabilité
✅ Fonctionne très bien avec un public classique, mais également avec les équipes marketing/com pour repenser leur façon de traiter le sujet environnemental
FORMAT 2 : NUDGES
Kit de nudges à afficher
Kit de 10 visuels à afficher dans les locaux de votre entreprise pour inciter vos salariés aux bonnes habitudes écoresponsables de manière positive et fun :
- 1 visuel pour salle de réunion et bureaux (éclairage)
- 1 visuel pour l’usage d’internet et des mails
- 1 visuel pour le chauffage / clim
- 1 visuel pour les sanitaires (consommation d’eau)
- Etc.
✅ Les visuels peuvent être personnalisés selon l’identité de votre marque
✅ Un excellent vecteur de sensibilisation, notamment pour les populations de terrain n’ayant pas accès à un ordinateur
✅ Les visuels sont imprimés par notre partenaire REN sur les matériaux écoresponsables
FORMAT 3 : ATELIERS
Ateliers de l’Adaptation au Changement Climatique (AdCC)
L’atelier offre une expérience d’intelligence collective et permet de comprendre que, sans dialogue et collaboration entre les acteurs concernés, une mesure d’adaptation risque l’échec au moment de sa mise en œuvre.
Les ateliers sont basés sur le rapport du groupe de travail 2 du GIEC. Inspirés et très complémentaires de la pédagogie de la Fresque du Climat, ils se jouent avec des cartes déjà créées mais aussi avec des cartes à créer lors d’une phase de créativité.
✅ Nombre de participants : 8 à 10
✅ Temps : 1h30 d’acquisition des notions de base du changement climatique et 1h30 de mise en pratique créative de la méthode
✅ Permet d’intégrer vos collaborateurs ou le COMEX dans la résolution d’un enjeu stratégique (défini en amont du jeu).
Fresque du Climat – Prochainement disponible !
En mobilisant l’intelligence collective du groupe, La Fresque du Climat permet à tous les publics de s’approprier le sujet des changements climatiques.
La méthode d’animation vise à éviter une descente verticale du savoir, pour permettre à chacun de trouver sa place dans l’exercice.
Basé sur les rapports scientifiques, notamment du GIEC.
✅ Nombre de participants : 8 par groupe
✅ Temps : 3h
✅ En ligne ou en présentiel
Atelier immersif 2tonnes
L’atelier offre une expérience immersive pour que les participants explorent le futur ensemble et construisent progressivement leur propre scénario de transition bas-carbone.
- Actions individuelles : quels éco-gestes adopter (baisser le chauffage ou débrancher les appareils ?)
- Actions collectives : quelles grandes actions mettre en place (déployer la méthanisation ou les éoliennes ?)
- Actions d’influence : faire de la sensibilisation ou militer pour le climat ?
✅ Nombre de participants : 6 à 15 (présentiel ou distanciel)
✅ Temps : 3h
✅ Permet de sensibiliser, via le jeu, les collaborateurs dans l’atteinte de l’objectif de 2tonnes de CO2eq en 2050 (défini par l’Accord de Paris en 2015).
